2月10日，航天科工九院召開技能人才工作會，深入貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作的重要指示批示精神，貫徹落實上級及集團公司關于技能人才工作的系列部署，全面總結工作、分析問題與不足、部署工作任務，為推動九院高質量發展、實現“十五五”良好開局提供堅強人才保障。
湖北省人社廳、省總工會、團省委有關領導，九院黨委書記、董事長高輝文，黨委委員、紀委書記，本部相關部門及處室負責人，各單位主要領導及相關部門負責人、優秀技能人才代表等參加會議。會議由馬效泉主持。
會上，九院人力資源部作題為《大力實施技能提升行動 推動人才強企工程 助力航天三江高質量發展》的工作報告。報告指出，2025年，九院認真貫徹落實上級文件有關要求，聚焦主責主業，落實“全面加強技能人才建設，重樹技能人才優勢”工作部署，緊密圍繞技能人才引進、培養、使用、交流、晉升、激勵等全過程，全面深入開展職業技能提升行動，著力加強創新型、應用型、技能型人才培養，技能人才體系化的培育取得成效。
會議還分析了當前九院技能人才隊伍建設中存在的問題難點，明確了2026年目標任務。會議強調，新的一年，要全面落實九院黨委一號文和工作會精神，深入推進“六大行動”，加快提升“六種能力”，以落實“航天三江‘遠航行動’實施方案”為抓手，持續強化高技能人才隊伍建設，為九院高質量發展打下堅實基礎。
高輝文表示，在“十四五”收官、“十五五”開局的關鍵時期，召開技能人才工作會，具有十分重要的意義。我們要深刻把握時代方位與發展大勢，充分認識加強技能人才隊伍建設的重要性和緊迫性，將加強技能人才隊伍建設作為一項重大的政治任務來抓。
高輝文強調，近年來，九院在技能人才隊伍建設方面進行了一些探索、取得了很多成績，但技能人才隊伍的結構性矛盾與深層次問題依然突出。面向“十五五”，九院技能人才隊伍建設的總體目標是以服務企業戰略和產業發展為導向，以體制機制改革創新為動力，以培養造就大批高技能人才、能工巧匠、大國工匠為目標，堅持黨管人才、價值引領、市場導向、分類施策，構建“引、用、育、留”全鏈條工作體系，努力建設一支愛黨報國、敬業奉獻、技藝精湛、結構合理、善于創造性解決工藝難題的技能人才隊伍。
高輝文針對后續技能人才隊伍建設提出6方面工作要求：一是突出黨管人才，不斷健全技能人才制度政策。二是突出引進質效，不斷優化技能人才隊伍結構。三是突出以賽促學，不斷完善技能人才培養體系。四是突出人盡其才，更好合理開展技能人才使用。五是突出能力導向，不斷完善技能人才評價體系。六是突出尊重關懷，不斷完善技能人才保障體系。
九院黨委委員、紀委書記在會議總結時指出，各單位要緊扣自身發展需求、貼合技能人才期盼，將會議精神落實到具體工作中。
會上，與會人員集中觀看了航天三江技能人才宣傳片，紅陽公司、江北公司、險峰公司、萬山公司、培訓中心等5家單位代表分享了技能人才工作經驗，紅林公司鄒峰、萬峰公司李才勝、紅峰公司劉玉青作為高技能人才代表分享了個人對技能人才成長的思考與建議。會議還轉授了湖北省技能大師工作室銘牌，向航天三江2025年度大師工作室、技能大師、技術能手等頒發聘書和榮譽證書，并舉行航天三江黨校教育實踐基地授牌活動。
頒發湖北省技能大師工作室銘牌
頒發航天三江技能大師工作室銘牌
航天三江黨校教育實踐基地授牌
頒發航天三江首席技師聘書
頒發航天三江特級技師聘書
頒發航天三江中青年技能接班人證書
頒發航天三江技術能手榮譽證書
頒發航天三江2025年技能論文獲獎證書
當天下午，與會領導和嘉賓實地參觀航天三江智能制造車間、國家級高技能人才培訓基地，并召開高技能人才座談交流。同期組織開展2025年技能論文匯編發布會及優秀論文成果分享，舉辦技能人才專題培訓，各單位技能人才代表、受表彰的技能人才參加活動。（文/李創 陳誠 圖/張照麗）
